कार्यस्थल में हानि क्या है?

2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44

हानि किसी भी शारीरिक या मनोवैज्ञानिक स्थिति के कारण हो सकता है जो एक श्रमिक की क्षमता को सुरक्षित रूप से उनके सौंपे गए कार्य को प्रभावित करता है काम और खुद को या दूसरों के लिए जोखिम पैदा करता है। कारणों में शामिल हो सकते हैं: चिकित्सा स्थितियां - जैसे दौरे या अस्पष्टीकृत बेहोशी।

नतीजतन, ऐसी कौन सी तीन समस्याएं हैं जिनसे नौकरी में हानि हो सकती है?

की उपस्थिति हानि काम पर (जैसे, शराब या नशीली दवाओं की गंध, कांचदार या लाल आँखें, अस्थिर चाल, गड़गड़ाहट, खराब समन्वय) असुरक्षित तरीके से काम करना या किसी घटना में शामिल होना। ड्रग या अल्कोहल टेस्ट में फेल होना। लगातार विलंब, अनुपस्थिति, या कम उत्पादकता या काम की गुणवत्ता।

इसी तरह, मादक द्रव्यों का सेवन कार्यस्थल को कैसे प्रभावित करता है? यह कोई आश्चर्य की बात नहीं होनी चाहिए कि मादक द्रव्यों का सेवन में उत्पादकता कम कर देता है कार्यस्थल . आख़िरकार, दवाई और शराब का सेवन अक्सर खराब एकाग्रता, ध्यान की कमी, लापरवाही और निर्णय में त्रुटियों का कारण बनता है। मादक द्रव्यों का सेवन आपके व्यवसाय की उत्पादकता को एक तिहाई कम कर सकता है और 2.5 गुना अधिक अनुपस्थिति का कारण बन सकता है।

इसी तरह, लोग पूछते हैं, अगर आपको काम पर नशीली दवाओं के इस्तेमाल का संदेह है तो आप क्या करते हैं?

किसी भी स्थिति को ठीक से निष्पादित और दस्तावेज करने के लिए प्रबंधन द्वारा विशिष्ट कदम उठाए जा सकते हैं और उठाए जाने चाहिए।

1. अपनी नीति की जाँच करें। सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, आपके पास एक लिखित दवा और अल्कोहल परीक्षण नीति होनी चाहिए।
2. दस्तावेज़।
3. अवलोकन करना।
4. मिलना।
5. परीक्षण।
6. परिणामों पर अधिनियम।

कितने प्रतिशत नर्स सक्रिय रूप से क्षीण हो सकती हैं या नशीली दवाओं या शराब की लत से उबर सकती हैं?

१५ प्रतिशत