कार्यस्थल में भावनाएं क्यों महत्वपूर्ण हैं?

2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44

की भूमिका भावनाएँ पर कार्यस्थल . एक कारण कि भावनाएँ अनुसंधान का हिस्सा हैं क्योंकि प्रत्येक कर्मचारी अपने विचारों के माध्यम से कार्य करता है और भावना जबकि एक ही समय में अपने सहकर्मियों के आसपास प्रभावित करता है। भावनाएँ विशिष्ट तथ्यों या अवसरों से जुड़े होते हैं और वे विचार प्रक्रियाओं को अव्यवस्थित करने में सक्षम होते हैं।

लोग यह भी पूछते हैं कि काम में भावनाएं क्यों जरूरी हैं?

NS महत्त्व का भावुक में खुफिया काम जगह। भावुक बुद्धि आपको समझने और प्रबंधित करने की क्षमता है भावनाएँ . इसमें शामिल कौशल भावुक बुद्धि आत्म-जागरूकता, आत्म-नियमन, प्रेरणा, सहानुभूति और सामाजिक कौशल हैं।

क्या भावनाओं के लाभ हैं? कितना सकारात्मक भावनाएँ हमारी मदद करो। सकारात्मक भावनाएँ नकारात्मक लोगों को संतुलित करें, लेकिन वे पास होना अन्य शक्तिशाली लाभ , बहुत। नकारात्मक की तरह अपना ध्यान केंद्रित करने के बजाय भावनाएं करते हैं , सकारात्मक भावनाएँ हमारे दिमाग को उन तरीकों से प्रभावित करते हैं जो हमारी जागरूकता, ध्यान और स्मृति को बढ़ाते हैं।

इसी तरह, यह पूछा जाता है कि भावनाएं कार्यस्थल को कैसे प्रभावित करती हैं?

भावनाओं और भावनाएं कार्यस्थल को प्रभावित करती हैं प्रदर्शन। हार्टर और उनके सहयोगियों ने पाया कि एक समय में व्यावसायिक इकाई की बिक्री और मुनाफे का अनुमान कर्मचारियों की भावनाओं से पहले के समय में लगाया जाता है। लोगों का भावनाएँ उनके प्रदर्शन को प्रभावित करते हैं, और यदि वे स्वस्थ और खुश हैं तो वे बेहतर प्रदर्शन करते हैं।

प्रदर्शन के लिए मूड क्यों महत्वपूर्ण हैं?

मनोदशा है जरूरी . यह ऊर्जा और भलाई को दर्शाता है, संतुष्टि और आनंद को निर्धारित करता है, व्यवहार को प्रभावित करता है और पारस्परिक है क्योंकि सोच, व्यवहार और संबंध व्यक्ति के जीवन को प्रभावित करते हैं। मनोदशा.