कार्यस्थल ओंटारियो में क्या पोस्ट किया जाना चाहिए?

2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44

सभी कार्यस्थलों व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा अधिनियम द्वारा कवर किया गया अवश्य रखना: एक स्वास्थ्य और सुरक्षा पर काम पोस्टर व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा अधिनियम की एक प्रति। आपके नाम और स्थान कार्यस्थल संयुक्त स्वास्थ्य और सुरक्षा समिति के सदस्य।

इसे ध्यान में रखते हुए, कार्यस्थल में क्या पोस्ट करना आवश्यक है?

श्रम कानून पोस्टर अनिवार्य राज्य और संघीय रोजगार कानून नोटिस हैं कि कम से कम एक या अधिक कर्मचारी वाले नियोक्ता हैं आवश्यक स्पष्ट रूप से पद सभी कर्मचारियों द्वारा बार-बार आने वाले क्षेत्र में। सही राज्य और संघीय रोजगार कानून नोटिस प्रदर्शित करने में विफलता के परिणामस्वरूप दंड, जुर्माना और मुकदमे हो सकते हैं।

इसके अतिरिक्त, आपको ओंटारियो रोजगार मानक अधिनियम के बारे में क्या पता होना चाहिए? NS रोजगार मानक अधिनियम , 2000 (ईएसए) न्यूनतम प्रदान करता है मानकों अधिकांश के लिए कर्मचारियों इस दिशा में काम करना ओंटारियो . यह अधिकारों और जिम्मेदारियों को निर्धारित करता है कर्मचारियों और अधिकांश में नियोक्ता ओंटारियो कार्यस्थल। यह गाइड चाहिए कानूनी सलाह के रूप में उपयोग या माना नहीं जाना चाहिए।

इसी तरह, कार्यस्थल में कौन से पोस्टर पोस्ट करने की आवश्यकता है?

• "नौकरी की सुरक्षा और स्वास्थ्य: यह कानून है" पोस्टर (व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम / OSHA)
• "परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम के तहत कर्मचारी अधिकार और उत्तरदायित्व" (FMLA)
• "समान रोजगार अवसर कानून है" पोस्टर (ईईओ)
• भुगतान पारदर्शिता गैर-भेदभाव प्रावधान (41 CFR भाग 60-1.35)

स्वास्थ्य और सुरक्षा नोटिस बोर्ड पर क्या प्रदर्शित किया जाना चाहिए?

• स्वास्थ्य और सुरक्षा कानून पोस्टर। यदि आप एक नियोक्ता हैं, तो आपको स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यकारी के स्वास्थ्य और सुरक्षा कानून पोस्टर को प्रदर्शित करना होगा।
• स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति। अपनी कंपनी की स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति प्रदर्शित करना भी एक अच्छा अभ्यास है।
• नियोक्ता दायित्व बीमा।
• फर्स्ट एडर्स।
• आग बुझाने की व्यवस्था।