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2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44
शब्द " कर्मचारी " साधन "एक कर्मचारी एक नियोक्ता का जो अपने नियोक्ता के व्यवसाय में कार्यरत है जो अंतरराज्यीय वाणिज्य को प्रभावित करता है।" 29 यू.एस.सी. यदि ए रोज़गार संबंध मौजूद है, भले ही अवधि में अस्थायी हो, कर्मचारियों चोटों और बीमारियों को दर्ज किया जाना चाहिए ओएसएचए 300 लॉग और 301 फॉर्म।
लोग यह भी पूछते हैं कि OSHA सुरक्षा को कैसे परिभाषित करता है?
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन, जिसे आमतौर पर इसके संक्षिप्त नाम से जाना जाता है ओएसएचए , कार्यकर्ता स्वास्थ्य की रक्षा के लिए जिम्मेदार है और सुरक्षा संयुक्त राज्य अमेरिका में। ओएसएचए नियम निर्माण से लेकर समुद्री से लेकर कृषि तक कई उद्योग कार्यस्थलों को कवर करते हैं।
इसी तरह, एक कर्मचारी के लिए 3 बुनियादी रोजगार अधिकार क्या हैं? तीन बुनियादी कर्मचारी अधिकार
- हर कार्यकर्ता का अधिकार है। हैम आयोग की रिपोर्ट ने श्रमिकों के लिए तीन बुनियादी अधिकारों को स्थापित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।
- जानने का अधिकार।
- भाग लेने का अधिकार।
- असुरक्षित कार्य से इंकार करने का अधिकार।
इसके संबंध में, OSHA क्या है और इसका क्या अर्थ है?
OSHA का अर्थ है संघीय व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन या उस राज्य में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य मानकों को लागू करने के लिए अधिनियम की धारा 18 के तहत अनुमोदित योजना के तहत जिम्मेदार राज्य एजेंसी।
क्या OSHA ठेकेदारों पर लागू होता है?
संक्षेप में, ओएसएचए नियमों करना हर बार नहीं लागू स्वतंत्र करने के लिए ठेकेदारों - लेकिन काम करना सबसे सुरक्षित है जैसे कि वे करना . संदर्भ: "बहु-नियोक्ता प्रशस्ति पत्र नीति।" ओएसएचए . व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन, यू.एस. श्रम विभाग, 10 दिसम्बर।
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जैसे ही कोई दुर्घटना या चोट लगती है, व्यवसायियों को इन चरणों का पालन करना चाहिए: श्रमिकों को सुरक्षित स्थान पर पहुँचाएँ। किसी भी घायल कामगार को खतरनाक क्षेत्र से दूर ले जाएं और सुनिश्चित करें कि अन्य कर्मचारी स्पष्ट रहें। स्थिति का आकलन करें। घायलों की सहायता करें। जानकारी इकट्ठा करो और सबूत रखो
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सीडीसी स्वास्थ्य असमानताओं को 'बीमारी, चोट, हिंसा या सामाजिक रूप से वंचित आबादी द्वारा अनुभव किए जाने वाले इष्टतम स्वास्थ्य को प्राप्त करने के अवसरों के बोझ में रोके जाने योग्य अंतर' के रूप में परिभाषित करता है। स्वास्थ्य संबंधी विषमताएं संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे अधिक इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द है
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स्वच्छता के मुद्दों को संबोधित करने के लिए कुछ दिशानिर्देश निम्नलिखित हैं। एक नीति विकसित करें। श्रमिकों के अधिकारों को समझें। यह कभी न मानें कि आप इसका कारण जानते हैं। कर्मचारी से अकेले में मिलें। व्यवहार कुशल लेकिन प्रत्यक्ष रहें। कर्मचारी को बोलने का अवसर दें। उचित अपेक्षाएं निर्धारित करें और की गई कार्रवाई का दस्तावेजीकरण करें। निष्कर्ष