ऑपरेटिव कंडीशनिंग शब्द का प्रयोग क्यों किया जाता है?

2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44

की पढ़ाई स्फूर्त अनुकूलन एक व्यवहार और उसके परिणाम के बीच संबंधों को समझने में मदद करता है। ट्रैक्टर उपयोग किया गया NS टर्म ऑपरेटर "किसी भी सक्रिय व्यवहार जो पर्यावरण पर परिणाम उत्पन्न करने के लिए संचालित होता है" (1953) के संदर्भ के रूप में।

इस संबंध में, संचालक कंडीशनिंग का उद्देश्य क्या है?

स्फूर्त अनुकूलन (इंस्ट्रूमेंटल के रूप में भी जाना जाता है) कंडीशनिंग ) एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके द्वारा मनुष्य और जानवर इस तरह से व्यवहार करना सीखते हैं कि पुरस्कार प्राप्त करें और दंड से बचें। यह प्रायोगिक मनोविज्ञान में उस प्रतिमान का भी नाम है जिसके द्वारा इस तरह सीख रहा हूँ और कार्रवाई चयन प्रक्रियाओं का अध्ययन किया जाता है।

इसके अतिरिक्त, संचालक कंडीशनिंग के कुछ उदाहरण क्या हैं? इसके विपरीत, एक कुत्ता सीख सकता है कि, बैठकर और रहकर, वह एक इलाज कमाएगा। अगर NS कुत्ता तब बैठने और रहने में बेहतर हो जाता है ताकि प्राप्त किया जा सके NS इलाज, तो यह एक है संचालक कंडीशनिंग का उदाहरण.

संचालक कंडीशनिंग और समय

• सकारात्मक सुदृढीकरण।
• नकारात्मक सुदृढीकरण।
• सजा।
• विलुप्त होना।

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि संक्रियात्मक कंडीशनिंग से क्या अभिप्राय है?

स्फूर्त अनुकूलन का एक रूप है सीख रहा हूँ . इसमें व्यक्ति व्यवहार के परिणामों (परिणामों) के कारण अपना व्यवहार बदलता है। व्यक्ति या जानवर सीखता है कि उसके व्यवहार का परिणाम होता है। वह परिणाम हो सकता है। सुदृढीकरण: एक सकारात्मक या पुरस्कृत घटना।

ऑपरेटिव बिहेवियर क्या है और इस शब्द को किसने गढ़ा?

NS टर्म ऑपरेटिव कंडीशनिंग ¹ था गढ़ा बी.एफ. स्किनर द्वारा 1937 में रिफ्लेक्स फिजियोलॉजी के संदर्भ में, यह अंतर करने के लिए कि उनकी रुचि किसमें थी- व्यवहार जो पर्यावरण को प्रभावित करता है-पावलोवियों के प्रतिवर्त-संबंधित विषय वस्तु से। NS अवधि उपन्यास था, लेकिन इसका संदर्भ पूरी तरह से नया नहीं था।