आवृत्ति दर क्या है?

2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44

NS आवृत्ति दर कर्मचारियों या श्रमिकों के एक समूह द्वारा काम किए गए प्रत्येक मिलियन1 घंटे के लिए एक वर्ष में घायल हुए लोगों की संख्या है। यदि आप एक वर्ष में चोटों की संख्या और काम के घंटों को जानते हैं तो आप गणना कर सकते हैं आवृत्ति दर.

बस इतना ही, आप आवृत्ति दर कैसे ज्ञात करते हैं?

दुर्घटना घटना (आवृत्ति) की गणना के लिए एक सरल सूत्र है:

1. अपने OSHA 300 से वर्ष के लिए रिकॉर्ड करने योग्य घटनाओं की कुल संख्या लें।
2. उस संख्या को 200, 000 से गुणा करें, जो 100 पूर्णकालिक कर्मचारियों द्वारा काम किए गए घंटों की संख्या का प्रतिनिधित्व करता है, प्रति सप्ताह 50 सप्ताह के लिए प्रति सप्ताह 40 घंटे।

इसके अलावा, सभी चोट आवृत्ति दर क्या है? NS सभी चोट आवृत्ति दर की संख्या है' सब ' चोट लगने की घटनाएं प्रति 1, 000, 000 घंटे काम किया। कंपनियां इसका इस्तेमाल करती हैं सभी चोट आवृत्ति दर साथ में ए स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रदर्शन को इंगित करने के लिए अन्य सुरक्षा KPI की संख्या।

इसके अलावा सेफ्टी में फ्रीक्वेंसी रेट क्या है?

NS आवृत्ति दर व्यावसायिक दुर्घटनाओं की संख्या है (एक दिन से अधिक काम रुका हुआ) 12 महीने की अवधि के दौरान एक मिलियन घंटे काम करने के दौरान उत्पन्न हुई, जबकि आवृत्ति सूचकांक 1000 कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक दुर्घटनाओं की संख्या है। आवृत्ति दर . आवृत्ति अनुक्रमणिका।

स्वीकार्य घटना दर क्या है?

कुल मामला घटना दर (टीसीआईआर) को एक वर्ष की अवधि के दौरान प्रति 100 पूर्णकालिक कर्मचारियों पर काम से संबंधित चोटों की संख्या के रूप में परिभाषित किया गया है। इसे अक्सर OSHA के रूप में भी जाना जाता है घटना दर या कुल रिकॉर्ड करने योग्य घटना दर (टीआरआईआर)।