जिम्मेदारी के प्रसार का क्या अर्थ है?

2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44

उत्तरदायित्वों का बंटवारा एक सामाजिक-मनोवैज्ञानिक घटना है जिससे किसी व्यक्ति के लेने की संभावना कम होती है ज़िम्मेदारी कार्रवाई या निष्क्रियता के लिए जब अन्य हैं वर्तमान। एट्रिब्यूशन का एक रूप माना जाता है, व्यक्ति मानता है कि अन्य या तो हैं कार्रवाई करने के लिए जिम्मेदार या पहले ही ऐसा कर चुके हैं।

तदनुसार, जिम्मेदारी के प्रसार का एक उदाहरण क्या है?

NS उत्तरदायित्वों का बंटवारा काम के माहौल में भी पॉप अप कर सकते हैं। के लिये उदाहरण , आप देख सकते हैं कि एक प्रवेश स्तर के कर्मचारी के साथ किसी तरह से दुर्व्यवहार किया जा रहा है। शायद उन्हें अधिक काम किया जा रहा है, कम भुगतान किया जा रहा है, या परेशान किया जा रहा है। हो सकता है कि आपको लगता है कि किसी और ने पहले ही दुर्व्यवहार को देखा है और इसे संभाल रहा है।

इसके अलावा, आप जिम्मेदारी के प्रसार को कैसे दूर करते हैं? जिम्मेदारी के प्रसार को दूर करने के लिए यहां कुछ दिशानिर्देश दिए गए हैं:

1. अपने अंदर एक आंतरिक प्रेरणा पैदा करें, जैसे कि व्यक्ति के साथ व्यक्तिगत सहानुभूति।
2. लोगों के सामूहिक समूहों के बजाय व्यक्तियों को संबोधित करने पर ध्यान दें।
3. जवाबदेही और अधिक कार्रवाई को प्रोत्साहित करने के लिए अधिक से अधिक प्रोत्साहन और पुरस्कार प्रदान करें।

जिम्मेदारी का प्रसार क्यों होता है?

जिम्मेदारी का विसरण होता है जब वे लोग जिन्हें निर्णय लेने की आवश्यकता होती है, वे इसके बजाय किसी और के कार्य करने की प्रतीक्षा करते हैं। उत्तरदायित्वों का बंटवारा लोगों को कार्य करने के लिए कम दबाव महसूस कराता है क्योंकि उनका मानना है, सही या गलत, कि कोई और करेगा करना इसलिए।

उत्तरदायित्व के प्रसार का अध्ययन कैसे किया गया है?

1968 में, शोधकर्ता जॉन डार्ले और बिब लताने ने एक प्रसिद्ध प्रकाशित किया अध्ययन पर उत्तरदायित्वों का बंटवारा आपातकालीन स्थितियों में। शोधकर्ताओं के अनुसार, लोग व्यक्ति की भावना को कम महसूस कर सकते हैं ज़िम्मेदारी जब अन्य लोग जो मदद कर सकते थे, मौजूद हों।