क्या भेदभाव उत्पीड़न का एक रूप है?

2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44

भेदभाव एक व्यक्ति का विशेष रूप से एक निश्चित समूह की उनकी (कथित) सदस्यता पर आधारित उपचार है। यह, अपने आप में, सकारात्मक होने के लिए काफी सहज और किसी भी पूर्वाग्रह से मुक्त हो सकता है। उत्पीड़न से भिन्न है भेदभाव के कारण से उत्पीड़न हमेशा नकारात्मक होता है।

बस इतना ही, 4 प्रकार के उत्पीड़न क्या हैं?

यह पहचानने के लिए कि लोगों के किन समूहों पर अत्याचार किया जाता है और उनका उत्पीड़न किस रूप में होता है, इन पाँच प्रकार के अन्यायों में से प्रत्येक की जाँच की जानी चाहिए।

• वितरण अन्याय।
• प्रक्रियात्मक अन्याय।
• प्रतिशोधी अन्याय।
• नैतिक बहिष्कार।
• सांस्कृतिक साम्राज्यवाद।

इसके बाद, सवाल यह है कि उत्पीड़न के 3 स्तर क्या हैं? वहां स्तरों प्रति उत्पीड़न जो इसे एक सिस्टम बनाते हैं। नस्लवाद, लिंगवाद, वर्गवाद, सक्षमता, विषमलैंगिकता और अन्य रूपों के बारे में बात करते समय उत्पीड़न या "इस्म्स", इन मुद्दों को व्यक्तिगत, पारस्परिक, संस्थागत और सांस्कृतिक पर संचालित एक इंटरलॉकिंग सिस्टम के रूप में देखना मुश्किल हो सकता है। स्तरों.

इसी तरह, लोग पूछते हैं, विभिन्न प्रकार के उत्पीड़न क्या हैं?

आइरिस मैरियन यंग के अनुसार, पाँच "चेहरे" हैं या दमन के प्रकार : हिंसा, शोषण, हाशिए पर डालना, शक्तिहीनता और सांस्कृतिक साम्राज्यवाद।

भेदभाव का मुख्य कारण क्या है?

सबसे आम कारण रोजगार का भेदभाव . नागरिक अधिकार अधिनियम का शीर्षक VII कर्मचारियों की सुरक्षा करता है भेदभाव उनकी उम्र, नस्ल, रंग, धर्म, लिंग, विकलांगता या राष्ट्रीय मूल के आधार पर। इन मामलों में आम तौर पर एक आवेदक या कर्मचारी शामिल होता है, जिसके साथ उसके लिंग के कारण प्रतिकूल व्यवहार किया गया था।