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विकासात्मक परामर्श के तीन प्रकार क्या हैं?
विकासात्मक परामर्श के तीन प्रकार क्या हैं?

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वीडियो: जे पियाजे का विकास का सिद्धांत संज्ञानात्मक विकास का सिद्धांत | यूपीटीईटी केवीएस सीटीईटी डीएसएसएसबी 2024, जुलाई
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विकासात्मक परामर्श की तीन प्रमुख श्रेणियां हैं:

  • आयोजन काउंसिलिंग .
  • प्रदर्शन काउंसिलिंग .
  • व्यावसायिक विकास काउंसिलिंग .

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि विकासात्मक परामर्श क्या है?

विकासात्मक परामर्श साझा का एक प्रकार है काउंसिलिंग जहां नियोक्ता कर्मचारियों के साथ मिलकर ताकत और कमजोरियों की पहचान करते हैं, प्रदर्शन से संबंधित समस्याओं का समाधान करते हैं और एक उपयुक्त कार्य योजना निर्धारित करते हैं और बनाते हैं।

इसी तरह, परामर्श सेना के विभिन्न प्रकार क्या हैं? FM 6-22. से परामर्श के प्रकार

  • घटना-उन्मुख परामर्श।
  • विशिष्ट मामलों के लिए परामर्श।
  • स्वागत और एकीकरण परामर्श।
  • संकट परामर्श।
  • रेफरल परामर्श।
  • पदोन्नति परामर्श।
  • प्रतिकूल अलगाव परामर्श।
  • प्रदर्शन परामर्श।

इसके अलावा, एक विकासात्मक परामर्श सेना क्या है?

प्रभावी नेतृत्व के, विकास-मानसिक काउंसिलिंग एनसीओ सबसे प्रत्यक्ष तरीका है जो विकास और सुधार को प्रोत्साहित कर सकता है सैनिकों उनकी देखरेख में। सेना परामर्श किसी विशेष घटना, किसी के प्रदर्शन या किसी के पेशेवर विकास पर ध्यान केंद्रित करता है।

आप सेना परामर्श कैसे लिखते हैं?

सेना परामर्श कैसे लिखें

  1. प्रयोजन। काउंसलिंग ब्लॉक के प्रयोजन में, काउंसलिंग का कारण लिखें।
  2. चर्चा के प्रमुख बिंदु। चर्चा खंड के मुख्य बिंदु परामर्श प्रपत्र का मुख्य भाग है।
  3. कार्य की योजना।
  4. सत्र समापन।
  5. नेता जिम्मेदारियां।
  6. मूल्यांकन।

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