![एक नियोक्ता को काम पर चोट की रिपोर्ट कब तक करनी होती है? एक नियोक्ता को काम पर चोट की रिपोर्ट कब तक करनी होती है?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14125978-how-long-does-an-employer-have-to-report-an-injury-at-work-j.webp)
वीडियो: एक नियोक्ता को काम पर चोट की रिपोर्ट कब तक करनी होती है?
![वीडियो: एक नियोक्ता को काम पर चोट की रिपोर्ट कब तक करनी होती है? वीडियो: एक नियोक्ता को काम पर चोट की रिपोर्ट कब तक करनी होती है?](https://i.ytimg.com/vi/GG_ZVGFJ41U/hqdefault.jpg)
2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44
रिपोर्टिंग NS चोट अपने लिए नियोक्ता
यह स्पष्ट करें कि आपको चोट लगी थी काम . कुछ राज्य कानून बस इतना कहते हैं कि आप चाहिए यह नोटिस तुरंत या इस रूप में दें जल्द ही व्यावहारिक रूप से, लेकिन अधिकांश राज्य अधिक विशिष्ट समय सीमा देते हैं, आमतौर पर 10 से 90 दिनों के भीतर।
नतीजतन, आपको काम पर कितनी देर तक चोट की रिपोर्ट करनी होगी?
तीस दिन
दूसरे, मुझे कब तक वर्कर्स COMP फाइल करनी होगी? आपको चाहिए फ़ाइल आपका कर्मी ' मुआवज़ा समय पर दावा आम तौर पर बोलते हुए, a कर्मी ' नुकसान भरपाई दावा चोट की तारीख से 2 साल के भीतर दायर किया जाना चाहिए। कुछ अपवाद हैं जहां उस समय सीमा को बढ़ाया जा सकता है।
नतीजतन, क्या होगा यदि कोई कर्मचारी चोट की रिपोर्ट नहीं करता है?
विफल होना रिपोर्ट good एक दुर्घटना कई समस्याओं का कारण बन सकती है। अगर आप कर चोट की सूचना न दें जब ऐसा होता है, आपका नियोक्ता दुर्घटना से इनकार कर सकता है या दावा कर सकता है कि यह काम के बाहर हुआ है। कई नियोक्ता इसके लिए सख्त आंतरिक समय सीमा भी लगाते हैं रिपोर्टिंग उदाहरण के लिए, दुर्घटनाएं, किसी घटना के 24 घंटों के भीतर।
क्या मुझे कार्यस्थल की चोट की रिपोर्ट करनी चाहिए?
आप रिपोर्ट करना चाहिए आपका कार्यस्थल की चोट या बीमारी भले ही: आपका पर्यवेक्षक या प्रबंधक आपको ऐसा न करने के लिए कहे रिपोर्ट good , या कि आप अपनी नौकरी खो देंगे यदि आप रिपोर्ट good यह। आपका नियोक्ता आपको बताता है कि आपका चोट या बीमारी WSIB द्वारा कवर नहीं की जाती है।
सिफारिश की:
जब एक नियोक्ता को OSHA प्रशस्ति पत्र प्राप्त होता है तो उन्हें प्रशस्ति पत्र की एक प्रति कहाँ पोस्ट करनी चाहिए?
![जब एक नियोक्ता को OSHA प्रशस्ति पत्र प्राप्त होता है तो उन्हें प्रशस्ति पत्र की एक प्रति कहाँ पोस्ट करनी चाहिए? जब एक नियोक्ता को OSHA प्रशस्ति पत्र प्राप्त होता है तो उन्हें प्रशस्ति पत्र की एक प्रति कहाँ पोस्ट करनी चाहिए?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13911917-when-an-employer-receives-an-osha-citation-where-must-they-post-a-copy-of-the-citation-j.webp)
पोस्टिंग आवश्यकताएँ जब आप OSHA नोटिस प्राप्त करते हैं, तो आपको इसे (या इसकी एक प्रति) उस स्थान पर या उसके पास पोस्ट करना होगा जहाँ प्रत्येक उल्लंघन हुआ है ताकि कर्मचारियों को उन खतरों से अवगत कराया जा सके जिनसे वे उजागर हो सकते हैं। OSHA नोटिस 3 कार्य दिवसों तक या खतरे के समाप्त होने तक, जो भी अधिक हो, पोस्ट किया जाना चाहिए
विस्फोट विस्फोट की चोट से जुड़ी चोट के विभिन्न स्तर क्या हैं?
![विस्फोट विस्फोट की चोट से जुड़ी चोट के विभिन्न स्तर क्या हैं? विस्फोट विस्फोट की चोट से जुड़ी चोट के विभिन्न स्तर क्या हैं?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13915036-what-are-the-different-levels-of-injury-associated-with-a-blast-explosion-injury-j.webp)
ब्लास्ट इंजरी 4 प्रकार की होती है: प्राइमरी, सेकेंडरी, टर्शियरी और क्वाटरनेरी। प्राथमिक विस्फोट की चोट शरीर पर अत्यधिक दबाव तरंग के प्रभाव का प्रत्यक्ष परिणाम है। ये चोटें मुख्य रूप से गैस से भरे अंगों में होती हैं - श्रवण, फुफ्फुसीय और जठरांत्र प्रणाली
नियोक्ता श्रमिकों को गिरने से बचाने के कौन से तरीके हैं?
![नियोक्ता श्रमिकों को गिरने से बचाने के कौन से तरीके हैं? नियोक्ता श्रमिकों को गिरने से बचाने के कौन से तरीके हैं?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14000359-what-are-the-ways-an-employer-can-protect-workers-from-fall-j.webp)
ऐसे कई तरीके हैं जिनसे नियोक्ता श्रमिकों को गिरने से बचा सकते हैं, जिसमें रेलिंग सिस्टम, सेफ्टी नेट सिस्टम और पर्सनल फॉल प्रोटेक्शन सिस्टम, सुरक्षित कार्य प्रथाओं को अपनाने और उचित प्रशिक्षण के प्रावधान जैसे पारंपरिक साधनों का उपयोग शामिल है।
आपको Vaers को क्या रिपोर्ट करनी चाहिए?
![आपको Vaers को क्या रिपोर्ट करनी चाहिए? आपको Vaers को क्या रिपोर्ट करनी चाहिए?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14099716-what-should-you-report-to-vaers-j.webp)
VAERS टीकाकरण के बाद प्रतिकूल स्वास्थ्य घटनाओं की सभी रिपोर्टों को यह निर्धारित किए बिना स्वीकार करता है कि क्या टीका प्रतिकूल स्वास्थ्य घटना का कारण बना है। VAERS को कुछ रिपोर्ट सही वैक्सीन प्रतिक्रियाओं का प्रतिनिधित्व करती हैं और अन्य संयोग से प्रतिकूल स्वास्थ्य घटनाएं हैं और टीकाकरण से संबंधित नहीं हैं
टीके कैसे काम करते हैं वे वायरस और बैक्टीरिया के खिलाफ कैसे काम करते हैं?
![टीके कैसे काम करते हैं वे वायरस और बैक्टीरिया के खिलाफ कैसे काम करते हैं? टीके कैसे काम करते हैं वे वायरस और बैक्टीरिया के खिलाफ कैसे काम करते हैं?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14141370-how-do-vaccines-work-do-they-work-against-viruses-and-bacteria-j.webp)
एक टीका रोगज़नक़ों, या तो वायरस या बैक्टीरिया को पहचानने और उनका मुकाबला करने के लिए प्रतिरक्षा प्रणाली को प्रशिक्षित करके काम करता है। ऐसा करने के लिए, प्रतिरक्षा प्रतिक्रिया को ट्रिगर करने के लिए रोगज़नक़ से कुछ अणुओं को शरीर में पेश किया जाना चाहिए। इन अणुओं को एंटीजन कहा जाता है, और ये सभी वायरस और बैक्टीरिया पर मौजूद होते हैं