क्या स्ट्रेस लीव WSIB के अंतर्गत आता है?
क्या स्ट्रेस लीव WSIB के अंतर्गत आता है?

वीडियो: क्या स्ट्रेस लीव WSIB के अंतर्गत आता है?

वीडियो: क्या स्ट्रेस लीव WSIB के अंतर्गत आता है?
वीडियो: It's okay to not be okay | Understanding mental well-being at workplace 2024, जून
Anonim

काम से संबंधित पुरानी मानसिक वाले लोग तनाव के लिए पात्र हो सकता है डब्ल्यूएसआईबी लाभ। मानसिक तनाव वजह द्वारा एक नियोक्ता के प्रबंधन के निर्णय या कार्य आम तौर पर नहीं होते हैं से ढका हुआ NS डब्ल्यूएसआईबी . यदि किसी दावे की अनुमति दी जाती है, तो हम वसूली और काम पर लौटने में मदद करेंगे।

फिर, क्या डब्लूएसआईबी स्ट्रेस लीव के लिए भुगतान करता है?

डब्ल्यूएसआईबी के दौरान लाभ तनाव छुट्टी कार्यस्थल सुरक्षा और बीमा बोर्ड पुरानी मानसिक बीमारी से पीड़ित व्यक्तियों को लाभ प्रदान करता है तनाव उनकी नौकरी की स्थितियों से संबंधित। के लिए पात्रता डब्ल्यूएसआईबी पुरानी मानसिक के लिए लाभ तनाव एक चिकित्सा पेशेवर द्वारा निदान किए जा रहे विकार पर निर्भर करता है।

क्या आपको ओंटारियो में स्ट्रेस लीव के लिए भुगतान मिलता है? में ओंटारियो , अधिकांश कर्मचारी हैं व्यक्तिगत आपातकाल के हकदार छोड़ना जैसे ही वे एक नियोक्ता के लिए काम करना शुरू करते हैं। हालांकि, हकदार होने के लिए भुगतान की छुट्टी उन्हें कम से कम एक सप्ताह के लिए नियोजित किया जाना चाहिए।

यह भी जानने के लिए, क्या श्रमिकों के मुआवजे के तहत तनाव शामिल है?

भावनात्मक/मानसिक तनाव चोट लगने की घटनाएं कर्मचारियों का मुआवजा कानून क्षेत्राधिकार के अनुसार अलग-अलग होते हैं, लेकिन कुछ राज्यों में वे ऐसा नहीं करते हैं आवरण भावनात्मक के लिए दावा तनाव . ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि यह प्रदर्शित करना अधिक कठिन है कि काम के बाहर जीवन के किसी अन्य क्षेत्र के विपरीत आपकी नौकरी से भावनात्मक संकट उत्पन्न हुआ है।

क्या WSIB आपको काट सकता है?

कर्मी कर सकते हैं लात मारी बंद लाभ अगर वे समायोजित कर्तव्यों से इनकार करते हैं - भले ही उनके डॉक्टरों का कहना है कि उन्हें काम नहीं करना चाहिए या संशोधित काम उनके लक्षणों को और खराब कर देता है, टोरंटो स्थित कानूनी क्लिनिक के वकील एडन मैकडोनाल्ड ने कहा घायल कार्यकर्ता सलाहकार।

सिफारिश की: