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वीडियो: नर्सें असभ्यता को कैसे रोक सकती हैं?
2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44
काम का बोझ कम होना। अधिकांश नर्सों , इशारा करना प्रति उच्च कार्यभार, ने कहा कि नर्सों को चाहिए काम से संबंधित तनाव और दबाव कम होता है रोकने के लिए थोक मूल्य सूचकांक वे कहते हैं कि नर्सों ' आराम बेहतर व्यवहार और उच्च सहिष्णुता सीमा के साथ था; इसका परिणाम होता है असभ्यता की रोकथाम.
तदनुसार, नर्सें असभ्यता को कैसे रोक सकती हैं?
अपने स्वयं के व्यवहार की जांच करें और आप सभ्यता में कैसे योगदान करते हैं या कटुता . कर्मचारी एक दूसरे के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, यह देखने के लिए अपनी इकाई में तापमान जांच लें। अफवाहों और गपशप को न सुनें और न ही बर्दाश्त करें। अन्य कर्मचारियों, रोगियों या परिवारों के इरादे या उद्देश्यों के बारे में निष्कर्ष पर न पहुंचने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करें।
इसके अलावा, असभ्यता नर्सिंग को कैसे प्रभावित करती है? कटुता के बीच में नर्सों स्वास्थ्य देखभाल सेटिंग्स में रोगी प्रतिकूल घटनाओं और समग्र रोगी सुरक्षा जोखिम में वृद्धि का कारण बन सकता है। प्रत्येक प्रतिकूल घटनाओं की रिपोर्ट की गई आवृत्ति पर सीधा प्रभाव डाल सकता है और नर्स - देखभाल की गुणवत्ता का आकलन किया। यहां तक कि प्रतीत होता है कि हानिरहित व्यवहार सीधे देखभाल की गुणवत्ता को कम करता है।
इसे ध्यान में रखते हुए आप अभद्रता से कैसे बचते हैं?
असभ्यता की कीमत
- नए विचार और समाधान पेश करने से बचें।
- जानबूझकर उनकी उत्पादकता कम करें।
- उनके काम की गुणवत्ता कम करें।
- मदद देने से बचें।
- अक्षमता पैदा करते हुए, अपराधी से दूर रहें।
- ग्राहकों पर उनकी निराशा निकालें।
- काम पर कम समय बिताएं।
- कंपनी छोड़ दो।
नर्सिंग में असभ्यता क्या है?
अभ्यास और वकालत कटुता , धमकाने, और कार्यस्थल में हिंसा गंभीर मुद्दे हैं नर्सिंग , साथ कटुता और सभी सेटिंग्स में व्यापक रूप से बदमाशी। कटुता "एक या एक से अधिक असभ्य, अभद्र, या अपमानजनक कार्य है जो उनके पीछे एक नकारात्मक इरादा हो सकता है या नहीं भी हो सकता है"।
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