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प्रेरक साक्षात्कार में विकासशील विसंगति क्या है?
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विसंगति विकसित करें . प्रेरक साक्षात्कार निर्देशात्मक है। यह जानबूझकर उपयोग करता है विसंगति के रूप में प्रेरक उपकरण। का लक्ष्य विकासशील विसंगति आपके मुवक्किल को अपने जीवन में बदलाव के महत्व को पहचानने और बढ़ाने के लिए है।

बस इतना ही, प्रेरक साक्षात्कार के 5 सिद्धांत क्या हैं?

प्रेरक साक्षात्कार के पांच सिद्धांत

  • चिंतनशील श्रवण के माध्यम से सहानुभूति व्यक्त करें।
  • ग्राहकों के लक्ष्यों या मूल्यों और उनके वर्तमान व्यवहार के बीच विसंगति विकसित करना।
  • वाद-विवाद और सीधे टकराव से बचें।
  • सीधे तौर पर इसका विरोध करने के बजाय ग्राहक के प्रतिरोध को समायोजित करें।
  • आत्म-प्रभावकारिता और आशावाद का समर्थन करें।

यह भी जानिए, मोटिवेशनल इंटरव्यू की चार प्रक्रियाएँ क्या हैं? NS 4 प्रक्रियाएं एंगेजिंग, फोकसिंग, इवोकिंग और प्लानिंग शामिल हैं। इन प्रक्रियाओं एमआई के लिए रैखिक या चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका नहीं हैं। स्वाभाविक रूप से जुड़ाव सबसे पहले आता है क्योंकि बदलाव के बारे में बातचीत करने से पहले आपको अच्छी व्यस्तता की आवश्यकता होती है।

इसी तरह, प्रेरक साक्षात्कार में कलह क्या है?

कलह . कलह हस्तक्षेप प्रक्रिया या परामर्शदाता के साथ संबंध के बारे में ग्राहक के बयानों को संदर्भित करता है, विशेष रूप से जिस दिशा में ग्राहक को लगता है कि चीजें जा रही हैं (मिलर और रोलनिक, 2013)।

मोटिवेशनल एन्हांसमेंट थेरेपी में बदलाव के 5 चरण क्या हैं?

चरण हैं:

  • पूर्वधारणा (लोग अपनी समस्या के व्यवहार को बदलने पर विचार नहीं कर रहे हैं);
  • चिंतन (व्यक्तियों को इस बात पर विचार करना शुरू कर देता है कि उन्हें एक समस्या है और उस व्यवहार को बदलने की व्यवहार्यता और लागत);
  • निर्धारण (कार्रवाई और परिवर्तन करने का निर्णय लिया जाता है);

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