क्या OSHA को दवा परीक्षण की आवश्यकता है?

2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44

प्रावधान नियोक्ताओं को उपयोग करने से रोकते हैं औषधि परीक्षण या a. की धमकी दवा परीक्षण काम पर लगी चोटों और बीमारियों की रिपोर्ट करने से कामगारों को हतोत्साहित करने के लिए। विशेष रूप से, OSHA कहा कि नियोक्ताओं को दुर्घटना के बाद कंबल नहीं देना चाहिए दवा परीक्षण परिस्थितियों में जब दवाई संभावना का उपयोग करें किया था चोट का कारण नहीं।

इसके अलावा, क्या OSHA को यादृच्छिक दवा परीक्षण की आवश्यकता है?

अभी, OSHA कहते हैं, "29 सी.एफ.आर. §1904.35(बी)(1)(iv) करता है कार्यस्थल सुरक्षा प्रोत्साहन कार्यक्रमों या घटना के बाद निषेध न करें औषधि परीक्षण .” OSHA अब मानता है कि नियोक्ताओं के पास ऐसे कार्यक्रम हो सकते हैं या परिक्षण कार्यस्थल सुरक्षा को बढ़ावा देने के लिए। एजेंसी ने अब थोड़ा बेहतर तरीके से स्पष्ट किया है कि क्या अनुमेय है और क्या नहीं।

काम पर चोट लगने पर क्या आपको ड्रग टेस्ट लेना होगा? सकारात्मक दवा परीक्षण हमेशा घातक नहीं होता है आपका श्रमिकों के मुआवजे का दावा। नियोक्ताओं होना चाहिए के संबंध में एक नीति औषधि परीक्षण अपने कर्मचारियों की। एक के बाद काम -संबंधित चोट लगती है, दवा परीक्षणचाहिए दुर्घटना के बाद जितनी जल्दी हो सके प्रशासित किया जाना चाहिए।

बस इतना ही, क्या नियोक्ताओं को दवा परीक्षण की आवश्यकता है?

किसे चाहिए दवाई परीक्षण। कई निजी नियोक्ताओं नहीं हैं आवश्यक कायदे से परीक्षण के लिये दवाओं . हालांकि, परिवहन, सुरक्षा, रक्षा, पारगमन और विमानन जैसे कुछ उद्योगों में कंपनियां हैं आवश्यक प्रति परीक्षण कुछ आवेदकों और कर्मचारियों के लिए दवाई और शराब का उपयोग।

एक दुर्घटना के बाद किसी कंपनी को आपको कितने समय तक ड्रग टेस्ट कराना पड़ता है?

पद- दुर्घटना परीक्षण चाहिए घटना के 12 घंटे के भीतर किया जाना चाहिए, क्योंकि अलग-अलग दवाओं मई पास होना पता लगाने की विभिन्न खिड़कियां। आम तौर पर, कर्मचारी चाहिए जब तक काम पर नहीं लौटे परीक्षण के बाद परिणाम पास होना प्राप्त किया गया।