नौकरी के प्रदर्शन की बुद्धिमत्ता या व्यक्तित्व का बेहतर भविष्यवक्ता क्या है?

2024 लेखक: Michael Samuels | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:44

शोध से पता चलता है कि की तुलना में बुद्धि , व्यक्तित्व एक है बेहतर भविष्यवक्ता हानिकारक कार्य व्यवहारों का, जितना अच्छा a भविष्यवक्ता उपयोगी कार्य व्यवहार, और उतना अच्छा नहीं है लेकिन फिर भी मान्य है भविष्यवक्ता कुल मिलाकर काम का प्रदर्शन.

यहां, नौकरी के प्रदर्शन का सबसे अच्छा भविष्यवक्ता क्या है?

संज्ञानात्मक क्षमता लगातार होती है नौकरी के प्रदर्शन का सबसे अच्छा भविष्यवक्ता सभी के पार काम प्रकार, स्तर और उद्योग। संज्ञानात्मक क्षमता में स्थानिक तर्क, तार्किक तर्क, मौखिक कौशल, कम्प्यूटेशनल कौशल और विश्लेषणात्मक कौशल सहित विभिन्न प्रकार की योग्यताएं शामिल हैं।

इसके बाद, सवाल यह है कि व्यक्तित्व नौकरी के प्रदर्शन को कैसे प्रभावित करता है? व्यक्तित्व प्रभावित करता है एक व्यक्ति के सभी पहलुओं प्रदर्शन , यहां तक कि वह परिस्थितियों पर कैसे प्रतिक्रिया करता है काम . इससे उत्पादकता में वृद्धि हो सकती है और काम संतुष्टि, आपके संगठन को अधिक कुशलता से कार्य करने में मदद करना। व्यक्तित्व व्यवहार को संचालित करने वाली मोटर के रूप में देखा जा सकता है।

यहाँ, बिग 5 में से कौन सा व्यक्तित्व नौकरी के प्रदर्शन की सबसे अच्छी भविष्यवाणी करता है?

संगठनात्मक व्यवहार की अनिवार्यता के अनुसार: 14^वां संस्करण, बड़ा पांच व्यक्तित्व आयाम जिसका कार्य प्रदर्शन पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ता है, वह है कर्त्तव्य निष्ठां . जो लोग इस विशेषता में उच्च स्कोर करते हैं, उनके पास नौकरी से संबंधित ज्ञान के उच्च स्तर की संभावना होती है क्योंकि जो लोग अत्यधिक कर्तव्यनिष्ठ होते हैं वे अधिक सीखते हैं।

क्या व्यक्तित्व सफलता निर्धारित करता है?

" व्यक्तित्व एक व्यक्ति की सकारात्मक और नकारात्मक विशेषताओं का एक संयोजन है।" तो यह आपका है व्यक्तित्व जो आपकी ओर ले जाता है सफलता अगर आपके पास एक अच्छा है। हालाँकि, भले ही आपके पास अच्छा न हो व्यक्तित्व , आप इसे सुधारने के लिए हमेशा काम कर सकते हैं। "जब आपके पास एक अच्छा व्यक्तित्व , सफलता आपके पास आता है।